Напомним, что руководство «Бора» намерено сократить до сентября более 500 работников. В Федерации профсоюзов отмечают, что данная мера связана с хронической задержкой заработной платы, из-за которой ранее часть сотрудников предприятия приостановили работу.

В общей сложности будет уволено 20% коллектива. До недавнего времени долг по зарплате перед «боровцами» составлял 18 миллионов рублей. Получить законные выплаты у людей получилось лишь после вмешательства прокуратуры.

Как заявила директор департамента труда и социального развития Лилия Лаврентьева, на сегодняшний день сотрудникам градообразующего предприятия Дальнегорска, которые попали под сокращение, оказывается помощь: людям ищут новую работу.

При этом лидер профсоюзной организации «Бора» Сергей Матвеев подчеркивает, что в настоящее время все заинтересованные в разрешении проблемной ситуации лица должны принять волевое решение.

По его словам, задолженность по заработной плате перед сотрудниками предприятия за май месяц составляет почти 28,5 миллиона рублей. При этом после погашения долга за апрель работники в полном составе, а это более 2,5 тысячи человек, вернулись к выполнению своих обязанностей.

Исполнительный директор ГХК «Бор» Сергей Антипин при этом уверен, что преодолеть нынешние трудности можно, выполнив два условия. Первое — диверсифицировать производство. Второе — снизить затраты, нарастив при этом производственные объемы.

Ранее в беседе с корреспондентом ИА REGNUM профсоюзный деятель Сергей Матвеев заявил, что проблемы у «Бора» начались еще в 1998 году, когда предприятие начало проходить процедуру банкротства. Поздней, после того как комбинат стал частным, ничего не изменилось.

Руководство «Бора» в свою очередь неоднократно заявляло, что проблемы берут истоки с 2014 года, когда на деятельности предприятия негативно отразилась конъюнктура рынка.