Банки—участники программы докапитализации через ОФЗ могут получить послабление по ограничению расходов на персонал, которое давно просили. Правда, коснется оно не всех, а лишь банков-санаторов, причем один из них — «Российский капитал» — может претендовать еще и на дополнительные ОФЗ в капитал.
О том, что Минфин разработал новый вариант послаблений по наращиванию расходов на фонд оплаты труда (ФОТ) для банков, получивших в капитал ОФЗ через Агентство по страхованию вкладов (АСВ), заявил сегодня заместитель министра финансов Алексей Моисеев. «Минфин готов сделать послабления в части расходов на оплату труда только банкам, которые стали санаторами других кредитных организаций»,— уточнил он (цитата «Интерфакса»). Этот вариант, по его словам, рассматривается как рабочий, другие варианты пока не утверждены, добавил господин Моисеев.
Программа докапитализации через ОФЗ предусматривает обязанность банка в течение трех лет не повышать уровень вознаграждения топ-менеджменту и иным работникам банка, зафиксированный на 1 января 2015 года. Сейчас среди банков—участников программы ОФЗ немало санаторов, в частности банки группы «Открытие», ВТБ, Промсвязьбанк, Альфа-банк, Бинбанк, Новикомбанк, Совкомбанк, а также «дочка» АСВ «Российский капитал», которому в текущем году, по сути, был присвоен статус мегасанатора.
Банкиры неоднократно жаловались на данное ограничение, ссылаясь на растущую инфляцию, что требует как минимум индексации зарплат на этот уровень. В связи с этим Минфин уже неоднократно высказывался о возможных вариантах данного послабления. В частности, среди них была возможность наращивания ФОТ в случае, если банк увеличивает как сам персонал (низшего звена), так и количество отделений. Впрочем, в условиях массового сокращения банками операционных расходов, в том числе на персонал, и сворачивания нерентабельных подразделений возможность реально пользоваться таким правом ставилась участниками рынка под сомнение (см. “Ъ” от 28 мая).
